Solingen startet digitales Karriereportal für effiziente Personalgewinnung
Anton Meyer
Solingen startet digitales Karriereportal für effiziente Personalgewinnung
Die Stadt Solingen hat ein neues Karriereportal eingeführt, um Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen zu unterstützen. Die Plattform karriere-solingen.de soll die Personalgewinnung vereinfachen und wichtige Informationen für aktuelle sowie künftige Beschäftigte bereitstellen.
Das Portal bietet eine übersichtliche Darstellung der aktuellen Stellenausschreibungen, Ausbildungsprogramme und Personalnews. Zudem können Bewerbungen vollständig digital eingereicht werden.
Für neue Mitarbeiter:innen bietet die Stadt einen optimierten, automatisierten digitalen Onboarding-Prozess an. Dadurch wird der Papierkram reduziert und die Eingliederung in den Arbeitsalltag beschleunigt.
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Weitere Verbesserungen sind für Ende 2023 geplant. Dann soll ein Modul für „Lernen & Entwicklung“ hinzukommen, das die berufliche Weiterentwicklung der Beschäftigten fördert.
Das neue Karriereportal bündelt Stellenangebote, Ausbildungsmöglichkeiten und HR-Dienstleistungen an einem Ort. Es führt Online-Bewerbungen und digitales Onboarding für mehr Effizienz ein. Das kommende Modul wird seine Rolle in der Mitarbeiterentwicklung zusätzlich stärken.
