Sparkasse KölnBonn sucht Personalentwickler:in für Change-Management und Teamentwicklung
Julian Franke
Sparkasse KölnBonn sucht Personalentwickler:in für Change-Management und Teamentwicklung
Die Sparkasse KölnBonn sucht eine Personalentwicklerin oder einen Personalentwickler für ihr Team mit 3.500 Kolleginnen und Kollegen. Voraussetzung für die Stelle ist ein Abschluss in Personalwesen, Psychologie, Pädagogik oder einem verwandten Fachbereich. Bewerberinnen und Bewerber sollten zudem Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Workshops mitbringen – insbesondere zu den Themen Change-Management und Teamentwicklung.
Die Sparkasse KölnBonn legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und bietet attraktive Leistungen, von flexiblen Arbeitsmodellen bis hin zu umfassenden Gesundheitsangeboten.
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Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat gestaltet, moderiert und begleitet Schulungsformate. Erfahrung in Veränderungsprozessen und Teamdynamiken wird besonders geschätzt. Das Institut fördert die persönliche, fachliche und methodische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem breiten Angebot.
Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet und sieht bis zu 14 Monatsgehälter pro Jahr vor. Zu den weiteren Benefits zählen vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und bis zu 32 Urlaubstage runden das Paket ab.
Neben dieser Position sind aktuell rund 40 weitere Stellen zu besetzen. Interessierte finden alle Details auf der Karrierewebsite oder können sich für weitere Informationen an Valerie Faßbender wenden.
Die Stelle als Personalentwicklerin oder Personalentwickler bietet attraktive Bezahlung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Die Sparkasse KölnBonn investiert kontinuierlich in ihre Belegschaft und fördert Vielfalt sowie individuelle Entwicklung. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, sich über das offizielle Karriereportal zu bewerben.
