Tarifstreit im ÖPNV NRW: Verdi droht mit Streiks nach gescheiterten Verhandlungen
Julian Franke
Tarifstreit im ÖPNV NRW: Verdi droht mit Streiks nach gescheiterten Verhandlungen
Die erste Verhandlungsrunde über die Löhne für Beschäftigte im öffentlichen Nahverkehr in Nordrhein-Westfalen endete am 21. Januar ohne Ergebnis. Die Arbeitgeber legten kein formelles Angebot vor, sodass die zentralen Forderungen der Beschäftigten unbeantwortet blieben. Die Gewerkschaft Verdi kritisierte im Anschluss den mangelnden Fortschritt in den Gesprächen.
Die von Verdi vertretenen Arbeiter:innen fordern eine Verkürzung der Arbeitszeit bei vollem Lohnausgleich. Zu ihren Kernforderungen gehören zudem eine Mindestruhezeit von elf Stunden zwischen den Schichten sowie ein Sonntagszuschlag von mindestens 40 Prozent. Darüber hinaus verlangen sie acht bezahlte Freistellungstage für gewerkschaftliche Aktivitäten und eine bessere Absicherung für kurzfristig Beschäftigte und Minijobber:innen.
Die Arbeitgeberseite brachte während der Verhandlungen keinen konkreten Vorschlag ein. Stattdessen kündigte sie an, in der nächsten Runde eigene Gegenforderungen einzubringen. Im Mittelpunkt der Gespräche steht die Entlastung der Beschäftigten durch verbessertes Zeitmanagement, wofür ein Rahmenabkommen mit einer Laufzeit von 24 Monaten vorgeschlagen wurde.
Verdi zeigte sich enttäuscht über die festgefahrenen Verhandlungen. Die Gewerkschaft kündigte an, die Beschäftigten in Kürze über mögliche nächste Schritte zu informieren – dabei deutete sie weitere Arbeitskampfmaßnahmen an.
Die Gespräche scheiterten, nachdem die Arbeitgeber die zentralen Forderungen der Beschäftigten nicht aufgriffen. Verdi will nun mit den Mitgliedern über das weitere Vorgehen beraten, zu dem auch Streiks gehören könnten. Die nächste Verhandlungsrunde wird zeigen, ob Fortschritte beim vorgeschlagenen Rahmenabkommen erzielt werden können.
