25 March 2026, 08:15

Wie das EQ-Programm Jugendliche in Jobs bringt und Fachkräftemangel bekämpft

Ein Plakat mit Bildern von Menschen, Bäumen, Gebäuden und anderen Gegenständen, betitelt "Meisterplan" mit Abschnitten "Eintritt", "Erste Sektion", "Zweite Sektion" und "Dritte Sektion".

Wie das EQ-Programm Jugendliche in Jobs bringt und Fachkräftemangel bekämpft

Ein staatlich gefördertes Programm hilft jungen Menschen in Deutschland, praktische Berufserfahrung zu sammeln – und trägt gleichzeitig dazu bei, den Fachkräftemangel im Land zu bekämpfen. Das Einstiegsqualifizierung (EQ)-Programm bietet bezahlte, langfristige Praktika, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gezielt auf eine anschließende Berufsausbildung vorbereiten. Auch Unternehmen profitieren, indem sie potenzielle Auszubildende frühzeitig in einem echten Arbeitsumfeld kennenlernen und fördern können.

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Die Einstiegsqualifizierung dauert zwischen vier und zwölf Monate und beginnt jährlich am 1. Oktober. Die Teilnehmenden werden in allen anerkannten dualen Ausbildungsberufen ausgebildet und erhalten nach Abschluss ein Zertifikat. Diese Qualifikation erleichtert ihnen den Einstieg in eine Ausbildung beim selben Arbeitgeber oder in einem anderen Betrieb.

Das Programm lässt sich mit der Assistierten Ausbildung (AsA) kombinieren, die zusätzliche Unterstützung während der Berufsausbildung bietet. Arbeitgeber erhalten über den Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit Beratung zu beiden Förderangeboten. Nathalie Schöndorf, Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal, hat sich öffentlich für die Einstiegsqualifizierung ausgesprochen und sie als wirksames Instrument bezeichnet, um die Lücke zwischen Schule und Beruf zu schließen.

Durch strukturierte Praxiserfahrung ermöglicht das EQ jungen Menschen, Berufsfelder kennenzulernen, während Unternehmen die Chance erhalten, Talente bereits vor Beginn einer formalen Ausbildung zu fördern. Die Einstiegsqualifizierung bietet den Teilnehmenden einen klaren Weg in die Berufsausbildung und den Betrieben eine zuverlässige Nachwuchsförderung. Da die Zertifikate branchenweit anerkannt sind, stärkt das Programm die Fachkräftebasis und hilft gleichzeitig, die Jugendarbeitslosigkeit zu verringern. Unternehmen, die mitmachen möchten, können sich an die Bundesagentur für Arbeit wenden.

Quelle